להמריא בניהול, להמריא בקריירה!
הובלת א.נשים למימוש והגשמה בניהול, בעסקים ובקריירה דרך אימון אישי, יעוץ ארגוני, פיתוח מנהלים ויעוץ קריירה.
ליווי בצמתי קריירה, שינוי וחיפוש עבודה להגשמה ומיצוי פוטנציאל,
פיתוח מנהלים דרך אימון אישי, תוכניות מותאמות ארגון ופיתוח הנהלות להתמודדות בהצלחה עם אתגרי העולם החדש
פועלת מתוך אהבת אדם ואופטימיות יחד עם חשיבה עסקית ארגונית, תוך עבודה עם כלים פרקטיים ורגשיים להשגת תוצאות מיטביות.
נעים להכיר
מירית נאור ציטרון
יועצת אירגונית, מנחת סדנאות מאמנת קריירה וניהול
-
-
-
-
-
-
קבוצת חיל"ן, בר הפצה כל הארץ, קבוצת אשטרום, כלל ביטוח, ארקיע, שראל, איילקס, תהל, AIG מאוחדת, בנק יהב, טושיבה, רווה רביד רואי חשבון, מליסרון - קניוני עופר, קפיצי נורדיה, שרותי בריאות כללית, של"ה, מכבי פארם, מקורות, קבוצת לובינסקי, ,Carrar , Airspan גינדי סטודיו, מוגלי תכנון ובניה ועוד
שמי מירית נאור ציטרון, יועצת ארגונית, מנחת קבוצות, מרצה ויועצת קריירה.
אני מובילה אנשים למימוש והגשמה בניהול ובקריירה באמצעות אימון אישי, סדנאות והרצאות חוויתיות ותהליכי פיתוח מנהלים והנהלות.
מתמחה בנושאי ניהול, מיומנויות מנהיגות אישית ובינאישית, תקשורת בינאישית וקריירה.
נשואה לעצמון ואמא לאלעד, עדן ועופרי.
לאחר מעל עשרים שנה של עבודה בארגונים מובילים בתחום הטכנולוגיה, התקשורת והתיירות, ומגוון תפקידים מלהיבים בעולמות משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, עשיתי שינוי אישי שהביא אותי לפתוח עסק משלי בשנת 2016.
ראשית, “ירדתי מהרכבת”. יצאתי לשנת חופש מבחירה, שנה של עצירה, התבוננות, לימוד והתנסות במגוון דברים חדשים. אפשרתי לעצמי להיות מבלי לעשות, לא להיות שייכת לשום ארגון או מסגרת (מלבד משפחתי האהובה) ולפגוש את עצמי ואת מה שמתאים לי לשלב זה של חיי.
לאחר כשנה, פתחתי עסק עצמאי מתוך גילוי וסקרנות, ורצון ענק לתרום מהידע והניסיון העשיר שצברתי לארגונים, מנהלים ואנשים שרוצים לשנות, לצמוח ולהתפתח.
מאז עזרתי למאות מנהלים בארגונים ועשרות אנשים פרטיים ובעלות עסקים בתהליכי צמיחה, התפתחות ושינוי.
כמו כן היה לי העונג לקחת חלק בהכשרת סטודנטים למדעי התנהגות ופסיכולוגיה במכללה למנהל, ולפגוש מאות אנשים בגילאים שונים מנערים ונערות ועד הגיל השלישי, בהרצאות בנושאי מנהיגות אישית ותקשורת בינאישית.
בשנים האחרונות, בנוסף לעסק אני פעילה בהתנדבות בקהילת נשים ועסקים אבן יהודה ולאחרונה הצטרפתי גם כחברת וועד מנהל במרכז הקהילתי של המושבה.
בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בפסיכולוגיה חברתית, שניהם מהאוניברסיטה העברית בירושלים. בוגרת תכנית בת שנתיים של הנחיית קבוצות במרכז ציפורי בירושלים והכשרות נוספות באימון, גישור וייעוץ קריירה. מוסמכת להנחיה ואימון בעזרת Claro לזיהוי מניעים אישיים ועבודה עימם.
נסיון של מעל 25 שנים בעולמות משאבי אנוש ופיתוח ארגוני כחלק מארגונים וכיועצת.
להביא מנסיוני, הידע שלי וכישורי הבינאישיים להעצמה ופיתוח של אנשים, ארגונים והחיבור ביניהם, דרך תהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני, תכניות לפיתוח מנהלים ותהליכי ייעוץ ואימון קריירה.
לפעול מתוך תפיסת עולם של win-win המשלבת בין מתן מענה לצרכים העסקיים של הארגון ומתן מענה לצרכיו של העובד כפרט וכאדם.
לנהל יחסי אמון, קירבה ושותפות עם לקוחותי, תוך מתן ערך מירבי לצורך המדויק שלהם.
בכל העשיה שלי ומתוקף אישיותי פועלת מתוך אהבת אדם, אופטימיות והומור.
ניסיון בעבודה עם מגוון תעשיות וארגונים, כולל ארגוני שרות ומכירה, תקשורת, טכנולוגיה, בניה, תעשיה, חברות ביטוח, שרותי בריאות, תעופה ועוד..
בין לקוחותי נמנים:
קבוצת חיל”ן, בר הפצה כל הארץ, קבוצת אשטרום, ארקיע, אירוהנדלינג שרותי קרקע, שראל ציוד רפואי, קבוצת איילקס, תהל, בנק יהב, רווה רביד רואי חשבון, מליסרון – קניוני עופר, נורדיה – פתרונות מתכת וקפיצים, גינדי סטודיו, ירגד, מוגלי תכנון ובניה, YL Ventures, AMS Global Projects כלל ביטוח, Xtra mile– דרך חברת פרוסנס שירותי בריאות מאוחדת, שרותי בריאות כללית, שיל”ה, מכבי פארם, מקורות, קבוצת רכב לובינסקי דרך חברת נירם גיתן



יעוץ ואימון קריירה
תחום הקריירה מלא באתגרים והזדמנויות, לצד קשיים ותקיעויות. קריירה בעולם החדש, היא אינה רק מקור פרנסה או התקדמות מקצועית, אלא ממלאה עבורנו צרכים שונים, כמו הזדמנות להתפתחות אישית והבאה לידי ביטוי של היכולות שלנו. כאשר התפקיד והעשייה שלנו נותנים מענה למוטיבציות ולצרכים שלנו, סביר שנחווה סיפוק, הנאה ומימוש עצמי.
במהלך עשורים של עבודה בארגונים ושנים כיועצת ומאמנת קריירה, ראיתי אנשים רבים מתמודדים עם מגוון של תחושות ומצבי תקיעות בתחום הקריירה שלהם, מה שמשפיע על שביעות רצון ושמחת חיים,
אם גם אתם מרגישים אחד או יותר מתחושות כמו חששות משינוי, חוסר איזון בין התפקיד המקצועי לבין צרכי המשפחה והחיים האישיים, חוסר סיפוק ותחושת אי מימוש, תחושת דכדוך וחוסר אנרגיה בעבודה, או קושי בלמצוא את הדבר הבא בקריירה שלכם ולהגיע אליו, אני כאן כדי לעזור לכם.
אימון קריירה
היא הגיעה אלי להכנה לראיונות עבודה. לא מצליחה לעבור ראיונות ולא יודעת למה. בחורה צעירה צעירה יותר בבגרות ובניסיון מאשר בגיל, יש לה חיוך נבוך, גרה עדיין עם ההורים וכבר שנה לא עובדת.
מה המנהלת שלך היתה אומרת עליך? אני שואלת. היא לא יודעת להגיד. אפילו שהיא מתאמצת.
״ומה את חושבת – למה כדאי להם לקחת אותך לתפקיד?״ היא מחייכת במבוכה. קשה לה לאמר.
ומשהו בי מתכווץ – זו לא פעם ראשונה שיושבת מולי אישה שקשה לה לאמר מה החוזקות שלה, מה הערך שהיא מביאה למקום העבודה ולעולם בכלל.
פגשתי כאלה גם בנות ארבעים וחמישים שכבר עשו דבר או שניים.
לעיתים מה שעומד בינינו לבין המימוש שלנו הוא אנו עצמנו… חוסר אמונה בעצמי, חוסר בטחון, פקפוק ביכולות שלי, בלבול וחרדה משינוי, כשלון או הצלחה הם רק חלק מהגורמים הרגשיים לתקיעות בקריירה וחוסר מימוש עצמי. בתהליך של אימון קריירה, נוכל לזהות את התקיעות ואת התפיסות, המחשבות והדפוסים הקשורים אליה ולתת כלים להתמודדות ולשינוי לעבר המטרה.
הכנה לראיון עבודה
ראיון עבודה הוא אחד מהשלבים המרכזיים בתהליך המיון והקבלה לתפקיד הנחשק. במהלך הריאיון מוערכים יכולותיו של המועמד וכן התאמתו לתפקיד ולארגון. הצלחה בריאיון העבודה היא תנאי הכרחי לקבלת תפקיד בארגון חדש. לא פעם, הסיטואציה עצמה של ריאיון מולידה חששות ותחושת לחץ שמתגברים כלל שאנחנו חפצים יותר בתפקיד או ככל שאנחנו מנוסים פחות בראיונות.
אז מה עושים? מתכוננים!
במפגש הכנה לראיון עבודה, דרך הכנה מוקדמת, שיחה, סימולציה ומשוב:
- נבין יחד את התפקיד ואת החוזקות שלך ביחס אליו
- נלמד כיצד לספר את הסיפור שלך כך שיבליט את החוזקות והערך המוסף שלך
- נתכונן לשאלות נפוצות ונלמד כיצד להביא לידי ביטוי את החוזקות שלך בתשובות לשאלות השונות, תוך מענה כך שהמראיין יוכל ללמוד עליך
- נאתר את נקודות החולשה שלך וכיצד להתגבר עליהן או למזער אותן
- נלמד כיצד ללמוד דרך הריאיון על הארגון ואיזה שאלות כדאי לשאול
הכנה לראיון עבודה הוא מפגש בן שעתיים ומגביר את סיכוייך לעבור את הריאיון בהצלחה ולקבל את התפקיד הנכסף!
דיוק ויעוץ קריירה
לא פעם עם המחשבה על שינוי קריירה או הצורך בשינוי בעקבות פיטורים או התפטרות, בין אם מרצון או מכורח, מלווים בתחושת בלבול, חשש, הצפה ותסכול. רצון לשינוי לצד פחד ממה שנאבד ומאי הודאות, קושי להחליט או לדעת מה הדבר הבא הנכון עבורי, אי ידיעה כיצד למצוא את הדבר הזה או להשתלב מחדש בשוק העבודה אחרי שנים רבות של עבודה מסודרת, מחשבות על יציאה לעצמאות אחרי שנים של שכירות וההיפך – הם רק חלק מהחששות והתחושות הנלוות למחשבות על שינויי קריירה.
בתהליך של דיוק ויעוץ קריירה, נלמד מהם הנטיות התעסוקתיות והמוטיבציות שלך, מהם הידע, הכישורים, היכולות והחוזקות שיש לך להציע לשוק העבודה בשלב זה בחיים, ואיפה כל אלה יכולים לבוא לידי ביטוי בשוק העבודה של היום. נפתח אפשרויות שונות על מנת ללמוד אותם ולבחון אותם ורק לאחר מכן נצמצם.
לאחר דיוק, נוכל להתמקד בכלים ודרך למציאת אותו תפקיד, עיסוק או ארגון – כמו קורות חיים מותאמים, כיצד להיעזר באנשי קשר ומכרים, לינקדאין ורשתות חברתיות והכנה לראיון עבודה, תוך זיהוי כוחות וחסמים בתהליך וליווי מעשי ורגשי.


ניהול ומנהיגות
העולם החדש מציב בפני ארגונים בכלל ומנהלים בפרט אתגרים לא פשוטים.
בעולם של אי ודאות, שינויים מהירים, עומס במידע ומשימות, לצד ציפיות גבוהות של לקוחות, בעלי עניין וממונים, התחושה היא לא פעם שהאירועים מנהלים אותנו ולא אנחנו אותם עד לתחושה של הישרדות ומאבק יומיומי.
בנוסף, העובדים מצפים יותר מתמיד – שיראו אותם, שיקשיבו להם, שיפתחו אותם, שיספקו להם אתגר ועניין, שיתחשבו בהם ובצרכים שלהם, שישתפו אותם ויאפשרו להם להשפיע, שיתנו להם אפשרות לגמישות ואיזון וכמובן יוקירו אותם ויפרגנו להם.. בעולם של עובדים שממצים מהר ומחפשים את הדבר הבא, לצד משימות רבות והצורך “לספק את הסחורה”, המנהלים זקוקים לכלים שיסייעו להם לצלוח את הדרך.
תוכניות ליווי מנהלים
עבודה אישית העושה שימוש בכלים של אימון ופיתוח אישי לצד מתן כלים ניהוליים, לפיתוח מנהלים בממדי ניהול בהם יש פערים, בכניסה לתפקיד או במטרה לשפר תפקוד ולהגיע למטרות המוגדרות על ידי המנהל עצמו והממונה עליו.
התהליך מתחיל בהכרות אישית, חיבור לחוזקות והגדרת מיקודים לעבודה והוא תחום במספר פגישות מוגדר מראש.
בין עם מדובר בכניסה לתפקיד או באתגר ניהולי אחר, העבודה נעשית בשני מישורים המשולבים זה בזה:
מישור רגשי – זיהוי כוחות, חסמים תפיסות ודפוסים של המנהל
מישור מעשי – כלים פרקטיים ומשימות ליישום בחיי היומיום הניהוליים
הממונה שותף פעיל לתהליך ומסייע ביצירת סביבה תומכת ומיטבית להתפתחות ושינוי.
תוכניות ליווי מנהלים
סדנאות והרצאות
















